Il sistema di whistleblowing che consente a dipendenti pubblici, collaboratori, consulenti o altri soggetti collegati all’Ente di segnalare violazioni, illeciti o comportamenti non conformi riscontrati all’interno dell’organizzazione per cui si lavora.
Si tratta di uno strumento fondamentale per rafforzare e promuovere trasparenza, responsabilità e giustizia, sia nelle imprese private che nel settore pubblico: il whistleblower contribuisce infatti ad individuare e gestire condotte illecite, aiutando a prevenire i rischi per l’Amministrazione di appartenenza e preservando l’interesse pubblico collettivo.
Per questo motivo la normativa prevede specifiche misure di protezione a favore del segnalante, garantendo riservatezza e divieto di ritorsione.
